De zomervakantie staat voor de deur. ­čî×

Alle medewerkers van Interzorg hebben daarom een cadeautje ontvangen: een reisboeddha, om onze collega's te beschermen tijdens de aankomende zomerperiode.

Kom goed en veilig de zomer door en een hele fijne vakantie gewenst! ­čĆŁ

IMG 5464

IMG 5327

IMG 5323

Op 13 januari 2017 is het kwaliteitskader verpleeghuiszorg verschenen. Het was één van de door ontwikkel opdrachten om op basis van dit kwaliteitskader een aangepaste versie te maken voor de ‘extramurale’ verpleegzorg voor cliënten met een WLZ indicatie. Vanuit deze opdracht is het ‘addendum bij kwaliteitskader verpleeghuiszorg langdurige zorg thuis met een WLZ-indicatie’ geschreven. Een medewerker Kwaliteit heeft het addendum samengevat en daarbij benoemd hoe wij aan het addendum voldoen.

 

Bekijk hier de samenvatting: samenvatting addendum langdurige zorg thuis met een Wlz-indicatie

 

Interzorg levert vanaf 1 juni 2019 ook huishoudelijke hulp in Wijchen

Wie hulp nodig heeft bij het huishouden, krijgt eerst een keukentafelgesprek bij het Sociaal Wijkteam. Daarin wordt besproken wat iemand zelf kan doen, of waarbij anderen kunnen helpen. Het Sociaal Wijkteam beoordeelt of daarnaast hulp nodig is in de vorm van een indicatie voor Hulp bij het Huishouden van de gemeente.

Vervolgens kan men kiezen van welke organisatie zij de hulp bij het huishouden willen ontvangen. Als gekozen wordt voor Interzorg, dan nemen wij binnen 2 werkdagen contact op voor het maken van een afspraak voor een huisbezoek. Tijdens dit huisbezoek worden afspraken gemaakt over de uitvoering van huishoudelijke hulp. Wij werken met een vaste hulp bij cliënten.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Interzorg via 0412-651428 of zorginzet@interzorgthuiszorg.nl

 

Ieder jaar maakt Interzorg een jaarverslag en het jaarverslag van 2018 is inmiddels af. In het jaarverslag wordt toegelicht wat er in 2018 gebeurd is binnen Interzorg. 

Wil jij ons jaarverslag graag inzien? Stuur dan een mail naar s.vandeburgt@interzorgthuiszorg.nl met het verzoek om het jaarverslag te onvangen. 

 

Op 1 maart was het Nationale Complimentendag! 

Daarom ontvingen alle medewerkers van Interzorg op 1 maart een vrolijk kaartje met persoonlijk compliment van zijn/haar leidinggevende. 

Wie heb jij een compliment gegeven op Nationale Complimentendag? 

IMG 4786  IMG 4802

4339 3523 1200 1200

De cliëntenraad van Interzorg heeft over het jaar 2018 een jaarverslag gemaakt. In dit jaarverslag treft u informatie over de cliëntenraad en zijn activiteiten in 2018.

Jaarverslag 2018 cliëntenraad

AZOSS is een aanvullende zorgverzekering van de gemeente Oss. Deze collectieve zorgverzekering is speciaals voor mensen met een laag inkomen, zeker als zij daarnaast ook nog eens hoge zorgkosten hebben. Een goede zorgverzekering is dan extra belangrijk, maar niet altijd gemakkelijk betaalbaar. De gemeente Oss vindt dat iedereen goede zorg moet kunnen krijgen en daarom betaalt de gemeente mee aan de collectieve zorgverzekering AZOSS bij zorgverzekeraars CZ en VGZ. 

Bekijk onderstaande afbeeldingen voor meer informatie over AZOSS. 

1

2

In de Thuiszorg zijn de komende jaren veel extra mensen nodig. Iedereen voelt de toenemende werkdruk en we zijn voortdurend op zoek naar nieuwe collega’s. Dat is overal zo: het speelt niet alleen bij Interzorg. Daarom zou het goed zijn als meer mensen kiezen voor een loopbaan in de zorg!

Een landelijke campagne vanuit het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport is gestart om meer mensen te laten kiezen voor een loopbaan in de zorg: de campagne IK ZORGOok Interzorg werkt mee aan deze campagne.

De campagne is officieel van start en de website ontdekdezorg.nl is online. Op deze website zijn allerlei portretten en verhalen terug te zien. Daarnaast biedt deze website informatie over opleidingen, beroepen en vacatures in de sector Zorg en Welzijn.

Neem een kijkje en lees de verhalen van onze collega’s! 

Naamloos

Werkgeversservicepunt en IBN organiseerde op woensdag 3 oktober 2018 een TalentEvent. Interzorg is samen met BrabantZorg gevraagd om hieraan deel te nemen. Onze collega's Joyce Kosman, Dara van de Hoogen en Corrie van Rijthoven hebben Carine van der Rijt (manager HRM) daarbij ondersteund, met dank aan hun positieve bijdragen. Zij hebben samen verschillende kandidaten enthousiast weten te maken voor het werk bij Interzorg. Deze kandidaten worden door Interzorg nog nagebeld en hopelijk worden zij binnenkort onze nieuwe collega's! 

Afgelopen woensdag hebben we de Dag van de Thuiszorg in Nijmegen gevierd. We kijken terug op een hele leuke, informele en gezellige middag waar we op ludieke wijze aandacht hebben besteed aan aandacht!

Na een opening waarin Yvonne Althuizen (Directeur) aan de hand van een stokje een “Compliment” doorgaf, heeft Coen Barten van Heilbron vertelt over onze samenwerking met Heilbron (voorheen Sucsez). En ondanks het feit dat verzekeringen niet sexy zijn, denken we wel dat ze van grote meerwaarde kunnen zijn voor aandacht voor jezelf en je gezin.

Daarna werd het stokje overgedragen aan Peter van de Ven. Aan de hand van stellingen hebben we doorgepraat over wat AANDACHT is, welke betekenis het heeft en hoe belangrijk het is.

Waar ging het vanmiddag om?

Het ging om AANDACHT hebben voor jezelf en voor je collega. Want aandacht hebben voor onze cliënten hoeven we jullie niet te leren, daar zijn jullie supergoed in!

We hebben verteld dat we het zo belangrijk vinden dat we hier een werkgroep voor in het leven hebben geroepen waarin we nadenken over en vormgeven aan AANDACHT.

Voor de mensen die er waren: enorm bedankt dat jullie AANDACHT hadden voor deze bijeenkomst, het was echt heel erg de moeite waard! Voor de mensen die er niet waren? We hopen dat jullie er volgend jaar bij zijn! We zijn vandaag een nieuwe traditie gestart. We hadden en hebben de traditie om de Kerstborrel in het Osse te vieren maar vanaf dit jaar vieren we de Dag van de Thuiszorg in Nijmegen.

En dat stokje? Dat is doorgegeven aan een van onze collega’s. Wij denken dat hij ons gaat verrassen!

dag vd thuiszorg 3